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论坛回顾 | 2024百思特商学院未来首席官高峰论坛·青岛站圆满落幕 -九游会j9官网ag登录入口

2024/3/1 11:43:38


2月29日,“2024百思特商学院未来首席官高峰论坛”于山东青岛圆满举办。


本次论坛由百思特商学院与山东分公司共同主办,聚焦“以新型认知和超凡洞见,重塑未来组织和人才”主题,邀请学术及行业专家、企业家代表分享并探讨大变局下,企业管理者如何突破思维局限,完善认知结构,共同探索中国企业组织变革与人才创新发展的成功路径。现场座无虚席,来自国信集团、招商银行、中车四方研究所、青岛啤酒、瑞源控股、山东冠洲、波尼亚食品、科捷智能、山东齐鲁干细胞、青岛海利尔投资集团、青岛智链顺达科技、中诚祥建设、赛晶科技、极视角、菏泽华升木制品、青岛新力通、山东卓健医疗等140余家企业高管参与论坛。


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一、专家分享


首先,百思特商学院执行院长鄂愎莲发表了论坛开幕致辞,并发布《百思特商学院2024年全国巡回计划》。


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百思特高级副总裁、组织发展咨询bg总经理邓佳驰带来了《应对时代大变局,重塑企业组织动能,以数智科技赋能人才发展》的主题演讲,讲述了地缘政治深刻影响下的全球商业环境,而中国正在快速崛起。


他提出,在大变局之下,企业组织面临着5大痛点问题。外部环境的不确定加速了组织稳定运作的风险,技术发展趋势推动了组织形态的剧烈变化,企业需要通过人才和文化的建设等内部确定性事件,保障组织适应不确定性。


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原华为企业网中国区人力资源总监、百思特变革研究院专家庞敏随后带来了以《大变局时代,管好人,打胜仗》为题的分享。


她通过实际问题案例对hr从经营角度审视人才管理的问题进行了解读,并强调了掌握干部及人才盘点、进行关键岗位画像、针对性考核与激励,才能帮助企业组织重塑组织动能,招对人、选对人。


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中国青岛国际经济技术合作集团副总经理周子豪为大家带来了《突破高层次人才引育瓶颈,促进人才与企业双向奔赴》的分享。


点出了企业人才引育“引进难、没效果、留不住”的现状,并对难点进行了分析。她指出,想要解决人才引育问题,需要企业借力引才、精准引才、合力引才,在共同的目标愿景下,相互支持促进,最终实现人才与企业的双向奔赴。


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二、圆桌对话


论坛围绕《企业新旧动能转换、产业升级趋势下,如何打破人才僵局、支撑企业持续发展》主题,特别组织了圆桌对谈环节。

 

由百思特高级副总裁邓佳驰作为主持人,参与嘉宾分别为原华为企业网中国区人力资源总监庞敏;中国青岛国际经济技术合作集团副总经理周子豪;山东信得科技股份有限公司常务副总裁董涛;山东省齐鲁干细胞工程有限公司人力资源总监刘冰。


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各位嘉宾们就国家政府支持策略、企业人才管理举措,以及所遇到的问题等方面进行了充分探讨,从国家政策扶持、企业经营、实践专家视角为中国企业打破人才僵局,实现可持续发展提供了许多优秀意见,引起在场企业家们的深度思考。


三、联盟及授牌仪式


依托本次论坛,百思特商学院汇聚百家领军企业及细分行业冠军企业的首席官、知名国内外院校专家顾问,共建“best未来首席官联盟”,携手探索新时代下中国企业变革的新路径和新方法,共同为中国企业的变革持续赋能!


人才和组织是支撑业务发展的关键因素,是企业可持续健康发展的重要组成部分。以本次高峰论坛为契机,未来百思特商学院将持续联动各方资源,进行深入交流与合作,为中国企业高质量发展共聚力量,以变革,谋未来!


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